L’engagement au sein de notre entreprise se traduit notamment au travers des activités sociétales dans lesquelles des milliers de collaborateurs de la banque s’investissent chaque année. Cette implication du personnel représente une importante force motrice qui crée dans l’entreprise un état d’esprit qui s’étend bien au-delà du mécénat financier. Grâce à Be.Face nous pouvons en joignant nos forces avec d’autres entreprises de toute taille, apporter des solutions durables et concrètes aux problèmes de l’inégalité sociale, de l’injustice et de l’exclusion.

Grâce à la collaboration entre ENGIE et Be.FACE, les différentes entités de l’entreprise entrent plus aisément en contact avec certaines réalités bruxelloises et les populations qui y habitent, suscitant le désir chez ses salariés de contribuer effectivement (par le biais du parrainage, du mentorat ou du bénévolat) à l’effort de solidarité dont notre Société a largement besoin. Par son approche interactive, consensuelle et professionnelle, Be.FACE participe à la réalisation des objectifs de durabilité du Groupe ENGIE.